Больничные, представляемые сотрудниками в отдел кадров либо бухгалтерию, различаются не только тем, какие причины болезни в них отмечены, но и методами начисления пособий по ним. Исходя из этого принципиально важно вовремя обратить всеобщее пристальное внимание на особенности больничных страниц.
Временная утрата трудоспособности
Чтобы объективно оценить причины отсутствия сотрудника, продемонстрировавшего листок болезни, необходимо разобраться, какими бывают коды больничных страниц и их расшифровка.
Самым распространенным случаем выдачи больничного является заболевание сотрудника. Это код 01 в больничном странице, означающий «заболевание». Этот код не несет информации о серьезности заболевания, диагнозе, возможности повторений и пр. Соответственно закону, эта информация содержит персональные данные, и ее расшифровка преступает врачебную тайну.
Код 02 в больничном странице означает «травма». Травма может быть бытовой либо производственной, и исходя из этого по-различному оплачивается и оформляется.
Код 03 – карантин - видится нечасто. Больничный с таким кодом может быть выдан, в случае если в семье сотрудника распознан случай страшного вирусного заболевания.
Несчастный случай, случившийся на производстве, обозначается кодом 04. Получив от сотрудника таковой больничный, необходимо удостовериться, что несчастный случай был оформлен правильно. Например, составлены акты, избрана рабочая группа и начата ревизия по обстоятельству события, уведомлена рабочий инспекция.
Больничный лист, выданный в связи с беременностью и грядущими родами, имеет код 05. Он различается своей длительностью – 140 суток. Оплачивается таковой бюллетень, исходя из 100% средней зарплаты за два предшествующих года.
Предстоящие коды болезней в больничных страницах видятся достаточно редко: 06 – протезирование в стационаре, 07 – диагностика профзаболеваний, 08 – лечение в санатории.
Уход за нездоровым участником семьи
Очень распространенный код в больничном странице - код 09. В большинстве случаев его показывают при выдаче листка болезни одному из отцов с матерью заболевшего малыша либо другого участника семьи. Но, взять больничный для ухода за нездоровым есть в праве и другие родственники – бабушки, дедушки, старшие братья и сестры. Степень родства при таких обстоятельствах обосновывать не необходимо.
В случае если предоставлен больничный по уходу за взрослым родственником, уплата производится лишь за 7 календарных суток за один случай заболевания. На протяжении года может быть уплачено не свыше 30 суток таких бюллетеней (ст. 6 закона об неукоснительном общественном страховании на случай временной болезни и в связи с материнством).
Единовременно может б
Комментариев нет:
Отправить комментарий